전문가의 리더십 수업
리더의 자기 관리에 대해 정리하는 시간 리더십수업을 소개합니다.
평소 자신을 잘 돌보는 리더가 예상치 못한 돌발 상황이나 슬럼프도 잘 이겨낼 수 있습니다. 자기 관리에 실패한 리더가 조직에 미치는 부정적인 영향도 큰 만큼 리더십 수업은 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다.
라온제나는 리더가 직원들에게 성공적으로 동기 부여하는 방법을 소개합니다. 직원이 스스로 중요하고 의미 있는 일을 하고 있다고 느낄 때 업무 성과도 좋아질 수 있기때문이죠~
라온제나의 팀장 리더십수업은 업무 지시와 피드백을 성공적으로 전달하는 방법론을 객관화시켜 드립니다.
다양한 구성원을 이끌기 위해 리더가 알아야 할 맞춤형 리더십을 상황별로 제시하며 리더가 되면 성격과 업무 수행 방식이 제각각인 여러 직원을 만나게 될때 이들을 효과적으로 이끌어 조직이 성과도 내고 안정적으로 운영될 수 있오록 도와드립니다.
또한 MZ 세대(밀레니얼+Z 세대·1981~2010년생) 직원 다루는 법 어려우셨죠? 단기적 성과 관리를 넘어 지속적으로 성과를 창출할 수 있는 건강한 조직 문화를 만들기 위해 리더가 할 일에대한 고민 라온제나와 함께 해 보세요~
즐거운 나, 라온제나스피치 010 5129 3780
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