안녕하세요 라온제나 스피치입니다.

요즘 하반기 취업에도 대기업, 공기업들의 ai 면접 도입으로 인해

많은 분들이 준비하면서 어려움을 겪고 있습니다.

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그렇다면 ai 면접에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다.

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ai 면접이란 마이스터와 뷰 인터 2가지로 나누어져 있습니다!

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마이스터 면접의 경우에는

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성향 파악과 인성 질문과 더불어

회사마다 다르지만 6~8개의 다양한 게임을 진행하며,

외에도

기본 자기소개, 장단점과 함께 상황별 질문들이 나옵니다.

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여기서 중요한 점은

상황별 질문들이 다소 까다롭다는 점입니다.

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실제로 우리가 겪어보지 못한 일들이 많이 나오기 때문이죠.

직장 5년 차 이상 다니신 분들의 경우 대부분 경력으로 이직을 하기 때문에

어느 정도 답변을 준비할 만한 직접적 경험을 풀어낼 수 있는 스토리가 있으시지만,

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대부분 ai 면접은 사회 초년생 분들이 첫 직장에 들어갈 때 보는 면접이기 때문에

대답할 만한 스토리를 가지고 있지 않습니다.

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그렇기 때문에 간접적으로 보고 느꼈던 내용으로 스토리를 풀어 나가야 하기 때문에

특히 상황별 질문에 대한 준비를 철저히 하고 가는 것이 중요합니다.^^

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다음으로는 뷰 인터 ai 면접인데요~

저희 강남면접학원 라온제나 스피치에 찾아오시는 수강생분들의

분포도를 볼 때 마이스터보다 뷰 인터가 더욱 높은 것으로 확인되었습니다.

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그만큼 기업에서 뷰 인터를 더 많이 사용한다는 것이겠죠.

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뷰 인터 면접의 경우에는

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회사마다 조금씩 다르겠지만

대부분 자기소개 대답 후 세트식으로 진행이 됩니다.

1세트

1-1 창의력 아이디어 경험

1-2 그런 아이디어를 왜 하게 됐는지

1-3 반대자는 없었는지

1-4 어떻게 설득했는지

등등으로

4~6세트의 질문이 나오게 됩니다.

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잠깐 살펴보았듯이 굉장히

세세하게

꼬리에 꼬리를 무는 질문 형식으로 진행이 되는데요~

많은 수강생분들이 이 점에 대해 어려움을 겪고 있습니다.

저희 강남면접학원 라온제나 스피치에서는 이 점을 극복하기 위해

예상 질문에 대한 멘트를 외워서 훈련도 진행하기도 하지만,

가장 중요한 건 순발력입니다.

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어떻게 하면 꼬리 질문에 대한 순발력을 기르기 위해서는

저희가 주로 사용하는 기술인 카테고리화를 시키는 방법입니다.

대답을 할 때 패턴을 읽으며 공통점을 찾고 그것을 정형화 시키는 방법입니다.

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또한 부정적인 표정이나, 특정 단어들을 자주 사용하는 것도

감점 요소가 될 수 있으니 꾸준히 연습해야 합니다.

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ai 면접은 아직까지 기업마다 완성도가 높은 면접은 아닙니다.

다만 기업에서 ai 면접에 대해 비중을 점점 늘리고 있는 것은 사실입니다.

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대비하기 위해서 직접 ai 모의면접 시스템을 이용하여

진행해 보시는 걸 추천드리겠습니다.

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저희 강남면접학원 라온제나에서도 모의면접 프로그램을 진행하고 있으며

할인 가격으로 진행하니 많이 이용해 주시기 바랍니다.

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모든 취준생 분들! 저희 라온제나가 응원하겠습니다.^^

상담문의 : 010-5129-3780